Nano. FONDATRICE ♦ Maître Jedi
Messages : 698 Inscription le : 25/07/2010 Age : 34
| Sujet: Une fois accepté... Ven 30 Juil - 21:56 | |
| [Si vous ne parvenez pas à lire ce message correctement, vérifiez que la case oui a été coché dans profil, préférence, toujours autoriser le html.]...comment se référencer. Si votre forum a été accepté, prenez la peine de lire ce qui suit. Nous allons créer un sous-forum (appelé zone ou section) au nom de votre forum. Vous devrez y créer quelques sujets. Certains sont obligatoires, et nous les mettrons automatiquement sous forme de post-it. Vous devez également apposer sur votre page d'accueil une de nos bannières de référencement avec lien vers TA ou vers votre zone ! Consultez ce sujet.{ S U J E T S - obligatoires Présentation Globale : ce peut être votre pub type si elle est assez complète. Le sujet doit contenir l'histoire/contexte, les statistiques générales (membres, messages, ouverture), bannière et logos... C'est assez libre, mais c'est votre pub donc veillez à ce que soit complet. Les visiteurs liront surement ce sujet en premier. News : il est important que vous postiez dans ce sujet une news par mois grand minimum. A vous de voir comment présenter votre news et son contenu, mais l'activité de ce sujet reflètera l'activité de votre forum. Pas plus d'une news par semaine !Questions : un sujet pour permettre aux membres de poser une question sur votre forum, à vous de prendre la peine d'y passer souvent et d'y répondre. { S U J E T S - facultatifs Le sous-forum est à votre entière disposition, vous êtes libre de créer les sujets qu'il vous plait, du moment qu'il reste en lien avec votre forum. Par exemple, les différentes versions de votre forum, la présentation détaillé de votre staff, vos top affiliés... etc. Si vous avez besoin que l'un d'eux soit une annonce ou un post-it, indiqué le au début du titre de votre sujet (ex : [Post-It]Les Versions). A noter ! Les votes sont accessibles aux invités, alors n'hésitez pas à mettre des sondages (et à le signaler à vos membres). | |
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